Process Communication – Comprendre notre côté REBELLE

Selon le modèle de la Process Communication, nous avons tous en nous 6 dimensions psychologiques.

Voilà une introduction à la dimension « Rebelle », pour vous aider à la repérer (chez vous et chez vos interlocuteurs) et ainsi améliorer votre communication au quotidien.

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Texte

Process Communication – Comprendre notre côté REBELLE (Version Texte) :

 

Bonjour,

Ici Guillemette Moreau.

Dans mes vidéos, je partage mon expérience de coach professionnelle et formatrice en entreprise. Ainsi j’espère vous aider à créer la vie professionnelle et personnelle que vous souhaitez. Abonnez-vous dès maintenant à ma chaîne…

 

J’utilise en coaching et en formation un modèle d’analyse de personnalité appelé « Process Communication » basé sur 6 dimensions psychologiques, que nous avons tous en nous. C’est un point important car cela évite de mettre les gens dans des cases.

 

Idéalement, nous devrions avoir développé et être à l’aise dans chacune de ces dimensions pour nous adapter aux situations et à nos interlocuteurs et choisir la stratégie la plus efficace.

Néanmoins selon notre caractère, notre éducation, notre chemin de vie, nous avons des dimensions où nous sommes à l’aise et que nous activons avec facilité, et d’autres moins…

 

Mon objectif avec ces vidéos est d’attiser votre curiosité par rapport à vous-mêmes et par rapport aux autres pour repérer ces dimensions. Dans des réunions de travail, dans des fêtes de famille ou simplement avec votre conjoint…

Et ainsi vous adapter dans la communication ou mieux gérer les conflits internes ou externes quand certaines dimensions rentrent en stress.

 

Je vais maintenant vous présenter les grandes caractéristiques de la dimension « Rebelle ».

Afin que vous puissiez la repérer chez vous ou chez les autres, notamment quand elle rentre en stress, et pourquoi pas vous inciter à plus la développer si vous voulez mieux exploiter son potentiel.

 

La dimension dite « Rebelle », c’est notre côté spontané, ludique, créatif. En quelque sorte, notre enfant intérieur.

Cela nous permet d’être drôle, de mettre de la bonne humeur, de réagir dans l’instant à ce qui se passe en ayant des idées « qui sortent de la boite ». Et aussi souvent avec un côté versatile qui me permet de gérer plusieurs projets de front, et en passant d’un groupe à l’autre.

 

La grosse question, c’est « jusqu’où je peux exprimer mon individualité et pousser les règles tout en restant accepté » avec un besoin de fun et de contacts ludiques.

 

En revanche, si cela devient « plate », ennuyeux, si je suis tout seul, si on me force à respecter des règles limitantes, des procédures, cette dimension va rentrer en stress.
Et si elle est dominante chez vous, vous risquez alors de :

  • Râler en espérant peut-être que quelqu’un va vous sauver et faire la tâche ingrate à votre place. Le cas typique c’est le rangement de la chambre chez les enfants, je râle, c’est trop dur…. Et peut-être que Maman va venir me sauver et le faire à ma place
  • Et si cela ne marche pas et que « on » me laisse face à mes responsabilités, ce sera sans doute la faute de l’autre…

 

Je suis sûre que vous avez dans votre famille une personne qui peut symboliser cette dimension « rebelle » avec un côté tellement drôle, toujours l’histoire ou la plaisanterie qui va bien… et parfois aussi un peu gamin et irresponsable 😊

 

Si vous voyez un ami ou un collègue qui commence à râler et à déléguer de manière un peu irréfléchie, sa dimension rebelle est sans doute en train de rentrer en stress. Pour l’aider à dédramatiser ou à sortir de sa bouderie, faites une blague et allez boire un café ou une bière avec lui !

 

Si vous souhaitez creuser ce sujet passionnant de la Process Communication et améliorer votre communication et votre gestion du stress, contactez-moi.

Je vous propose notamment de faire votre Inventaire de Personnalité. 
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bit.ly/TestProcessCom

 

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A bientôt.

Guillemette Moreau, Coach professionnelle et Formatrice en Process Communication chez Coherence Coaching.

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