Guillemette Moreau
Coach de Dirigeants et d'Équipes de Direction
Leadership - Communication - Prise de Poste
Coach ICF PCC
Coach Associée Cadran (International Executive Coaching)
Coach certifiée PNL / PCM (Process Communication Model ®) / MBTI ®
Facilitatrice et formatrice en Codéveloppement Professionnel
Formatrice Agréée Emploi Québec
Diplômée de l'ESSEC Business School (France)
20 ans à des postes de direction en entreprises internationales
Montréal - Paris - Vidéo
Français / Anglais
Guillemette Moreau accompagne dirigeants et équipes professionnelles dans leur développement pour les aider à clarifier leurs objectifs et à passer à l’action pour les atteindre.
Elle amène ses clients à se poser les questions fondamentales qui les aideront à mettre leur vie en cohérence avec leurs valeurs et à exploiter leur plein potentiel.
Coach ICF - PCC, certifiée en PNL, Process Communication, MBTI et diplômée de l’ESSEC Business School, Guillemette possède une grande connaissance des organisations avec plus de 20 ans d’expérience en entreprises internationales à des postes de direction.
Elle est reconnue pour son énergie positive, sa fine compréhension de l’humain, son pragmatisme et son sens de l’humour.
Fondatrice de Coherence Coaching, Guillemette veut contribuer à un monde professionnel plus heureux, motivé et efficient !
Les "talents" de Guillemette Moreau :
- Stimule une réflexion stratégique long terme, à la fois au niveau des affaires et de la dimension humaine des projets.
- Allie empathie, rigueur intellectuelle et humour pour aider ses clients à évoluer de manière fluide
- Adaptabilité culturelle, curiosité intellectuelle et humaine, créativité
Coaching Individuel de Dirigeants, Managers et Entrepreneurs
- Leadership, Compétences managériales, Confiance en soi
- Compétences relationnelles, Intelligence émotionnelle, Communication interpersonnelle- Accompagnement de transition (prise de poste, expatriation, réorientation)
- Gestion du stress, Gestion des émotions, Équilibre de vie personnelle et professionnelle
Coaching d’Équipe et de Comités de Direction
- Accompagnement du changement
- Communication interpersonnelle et gestion des conflits
- Cohésion d’équipe (équipes existantes et équipes projet en démarrage)
- Clarification des objectifs et de la mission du groupe, de son identité et ses valeurs
- Développement de la compétence collective
Facilitation
- Facilitation de séminaires et accompagnement d'équipes dans leurs réflexion stratégique
- Animatrice de groupes de Codéveloppement Professionnel
Formation & Conférences :
- Process Communication : Communication / Collaboration / Gestion des Conflits
- Gestion du Stress : Diagnostic / Outils / Conciliation vie pro-perso
- Intelligence Émotionnelle : Confiance en soi / Compréhension de l’autre / Collaboration
- Gestion du Temps : Priorités / Efficacité personnelle / Efficacité collective
" Je crois en la puissance de la cohérence : quand le sens est là, que les objectifs sont clairs et les actions alignées, quand les acteurs sont motivés et les clients satisfaits. Et que travailler en équipe avec de bons partenaires, cela décuple les idées et le plaisir.
En tant que coach professionnelle, facilitatrice et formatrice, je suis là pour vous épauler, vous challenger, vous poser des questions parfois incongrues… afin de stimuler votre créativité, révéler vos qualités uniques et vous accompagner dans votre réussite professionnelle."
Guillemette Moreau
Quelques références en organisations :
Safran SA - BNP Paribas Canada - UBISOFT Divertissements - CMA-CGM Canada - Beiersdorf Canada - Bayard Presse USA - Moet Hennessy Chandon France - Inter Mutuelles Assistance - Rise Kombucha - PINQ2
Formations / Memberships :
- ICF - PCC (Professional Certified Coach)
- Coach Professionnelle Certifiée en PNL - Praticienne & Maitre-Praticienne PNL
- Formatrice et Coach certifiée Process Communication®
- Praticienne certifiée MBTI®
- ESSEC Business School (France) – Maîtrise en Sciences du Management
- ICF – International Coach Federation
Phrases inspirantes :
« Voudriez-vous me dire, s’il vous plaît, par où je dois m’en aller ? Cela dépend beaucoup de l’endroit où tu veux aller… »
(Alice au pays des merveilles – Lewis Carroll)
« La carte n’est pas le territoire »
(principe PNL) : chacun a sa vision du monde et nous apprenons en enrichissant nos cartes du monde respectives.