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Équipe et mission

Pour un monde professionnel plus heureux, motivé et efficient.

Coherence Coaching réunit des coachs et des formateurs certifiés qui ont tous occupé des postes de gestion et de direction. Notre conviction : quand les personnes sont alignées avec ce qui compte pour elles, les organisations vont plus loin.

Rencontrer l'équipe Notre mission

5 coachs et formateurs certifiés
Canada et France et partout en visio
Français et anglais et espagnol
Expérience de gestion et de direction

Notre mission

Pour un monde professionnel plus heureux, motivé et efficient

Trois mots qui guident chacun de nos accompagnements, et qui se renforcent les uns les autres : on est plus efficace quand on est motivé, et plus motivé quand on se sent bien à sa place.

Plus heureux

Un travail qui a du sens, des relations de qualité et un équilibre de vie préservé. Nous aidons chacun à trouver sa juste place et à prendre soin de son énergie, pour durer sans s'épuiser.

Plus motivé

Des personnes qui s'appuient sur leurs forces, savent où elles vont et pourquoi. Nous aidons les leaders et leurs équipes à clarifier leurs objectifs et à retrouver l'envie d'avancer ensemble.

Plus efficient

Une communication claire, des priorités assumées et des décisions bien prises. Nous apportons des méthodes concrètes pour obtenir plus de résultats avec la même énergie.

Notre nom

Pourquoi « Coherence »

La cohérence, c'est l'alignement entre ce que l'on pense, ce que l'on dit et ce que l'on fait. Entre ses valeurs et ses choix professionnels. Entre la stratégie d'une organisation et la façon dont elle traite ses équipes.

C'est ce que nous cherchons à créer chez nos clients, et ce que nous nous appliquons à nous-mêmes : chacun de nos coachs a vécu les réalités de la gestion et de la direction qu'il accompagne aujourd'hui.

Nos valeurs

CohérenceAligner les valeurs, les paroles et les actes.
EfficacitéViser des résultats concrets et mesurables.
IntégritéConfidentialité, honnêteté et respect du code de déontologie de l'ICF.
CollaborationTravailler en partenariat avec nos clients et leurs RH.
AutonomieVous aider à trouver vos propres réponses, pour avancer sans nous.
ÉcologieDes changements qui respectent la personne et son environnement.