Christian Rocher

Christian Rocher

Coaching Corporatif
Leadership
Accompagnement d’équipes dans le changement

Coach certifié PNL
Coach de l’Institut de Neurosciences Appliquées
Maitre-Praticien en Hypnose Humaniste
Praticien en Cardiofeedback et Cohérence Cardiaque
Project Management Professional (PMP)
Scrum Master, Scrum Product Owner

15 ans dans des postes de gestion
Expérience à l’international et en environnements multiculturels

Montréal – Vidéo-conférence
Français / Anglais

Christian accompagne dirigeants, gestionnaires et équipes dans l’atteinte de leurs objectifs avec empathie, dans l’action et en tenant compte de leurs enjeux spécifiques pour des résultats concrets. Dans une ère où la vie est devenue une suite de transitions, le changement la norme, le multiculturalisme un incontournable, Christian possède le calme apaisant, l’humour et la résilience qui facilitent un coaching en milieu de travail.

Christian a 25 ans d’expérience dans des entreprises internationales dont 15 années à des postes de direction (gestionnaire du développement logiciel, gestionnaire de succursales, V.P. gestion de produit…) sur quatre continents. Ce qui lui donne la capacité et l’empathie pour comprendre les enjeux de ses clients et de ses coachés. Christian fait appel à des techniques qui ont fait leurs preuves dans le temps (Programmation Neurolinguistique) et scientifiquement (Institut de Neurosciences Appliquées) qui lui permettent d’aider ses clients à passer au niveau supérieur.

 

Compétences spécifiques :

  • Accueille dans l’ouverture et sans jugement, pour que ses clients s’autorisent à être qui ils sont vraiment afin devenir qui ils ont le potentiel d’être.
  • Chaleureux et challengeant pour un coaching à la hauteur des objectifs de ses clients.
  • Combine méthodes, neuroscience et créativité pour fournir un coaching sur mesure qui donne des résultats.

Coaching individuel de dirigeants et managers :

– Compétences managériales, communication interpersonnelle
– Leadership, rôle de Servant Leader
– Clarification des objectifs, de la mission et des valeurs de l’individu dans son rôle
– Accompagnement de transition (prise de poste, réorientation, expatriation)
– Efficacité professionnelle
– Gestion du stress, équilibre de vie personnelle et professionnelle

Coaching d’équipe :

– Accompagnement en période de changement
– Consolidation d’équipe et co-développement
– Organisation du travail, gestion des priorités, augmentation de l’autonomie…
– Clarification de la mission du groupe, de son identité et de ses valeurs
– Facilitation l’intégration des différentes générations et/ou cultures dans une équipe

Formation & Conférences :

– Management : les fondamentaux, management avancé, Manager Coach
– Leadership : découvrir son style de leadership, trouver sa capacité à guider et à inspirer
– Efficacité professionnelle : temps / énergie / priorités / stress & peurs / conflits / délégation
– Gestion du Stress

 

Ma motivation pour être Coach et Formateur :

« Rendre le monde meilleur en aidant les individus et les organisations à s’accomplir dans le respect de chacun et de ses enjeux propres.
Parce que la personne est au centre de son succès personnel tout comme de celui d’une organisation, c’est elle qui fait la différence. »

 

Formations / Memberships :

  • Coach certifié en PNL – Praticien, Maitre-Praticien & Post-Maître PNL
  • Coach de l’Institut de Neurosciences Appliquées (au coaching)
  • Project Management Professional (PMP) ©
  • Product Management (Group 280)
  • Scrum Master, Scrum Product Owner (scrum.org)
  • Bac en Informatique
  • Maître Praticien en Hypnose Humaniste
  • Maitre Enseignant à l’EPHTMC
  • Praticien en Cardio-feedback et Cohérence Cardiaque
  • ICF – International Coach Federation