Montréal · Paris · en visio
Mieux se connaître pour mieux collaborer. Quelles sont vos préférences ?
Le Myers-Briggs Type Indicator est l'outil le plus utilisé pour comprendre les différences de personnalité. Avec une coach certifiée, il devient un véritable outil de connaissance de soi, de communication et de leadership.
Basé sur la théorie des types psychologiques de Carl Jung, puis développé par Katherine Briggs et Isabel Myers, l'indicateur Myers-Briggs mesure et décrit les préférences de chacun dans quatre domaines. Il examine ainsi huit préférences de personnalité, organisées en quatre échelles.
Après plus de 70 ans de recherche et développement, le MBTI® est l'instrument le plus utilisé pour comprendre les différences individuelles de personnalité : plus de deux millions de personnes l'utilisent chaque année, seules ou en équipe.
Comprendre ses préférences naturelles et leur impact dans sa vie professionnelle et personnelle.
Comprendre les différences de chacun pour améliorer la communication, la prise de décision et la cohésion d'équipe.
Développer son leadership et évaluer des choix de carrière en accord avec ses préférences.
Au-delà du questionnaire, un véritable outil de connaissance de soi.
Le point de départ de la démarche, à remplir à votre rythme.
Une discussion en profondeur avec votre coach certifiée pour valider vos préférences et comprendre leur impact.
Vous repartez avec votre type MBTI® et un rapport qui vous donne des clés pour votre quotidien, votre leadership et votre communication.
Individuel
À partir de votre type MBTI® et de vos objectifs, en séances individuelles avec une coach certifiée.
Équipe
À partir des types MBTI® des membres de l'équipe ou des associés, et de leurs objectifs personnels et collectifs.
Vos coachs
Praticienne certifiée MBTI®
Montréal · en visio · français et anglais
Praticienne certifiée MBTI®
Paris · en visio · français et anglais
Le Myers-Briggs Type Indicator, fondé sur la théorie des types psychologiques de Carl Jung et développé par Katherine Briggs et Isabel Myers, décrit vos préférences dans quatre domaines : l'orientation de l'énergie, le recueil d'information, la prise de décision et le mode d'action.
Non. Il décrit des préférences, pas des compétences : il n'y a ni bon ni mauvais type. Le questionnaire est le point de départ d'un échange avec votre coach, qui vous aide à valider vos préférences.
Vous remplissez un questionnaire en ligne, puis vous échangez en profondeur avec une coach certifiée pour valider vos préférences. Vous repartez avec votre type MBTI® et un rapport personnalisé.
Oui. Mieux connaître ses préférences est un outil précieux pour évaluer des choix de carrière potentiels. Voir aussi notre coaching de carrière.
Le MBTI® décrit vos préférences de fonctionnement ; la Process Communication met l'accent sur la communication et les comportements sous stress. Les deux outils se complètent, et nous les choisissons selon vos objectifs.
Oui. Guillemette Moreau reçoit à Montréal et Laure Pélissier à Paris, et toutes deux accompagnent en visio, en français comme en anglais.
Merci de votre intérêt pour nos services. Décrivez-nous la situation : nous revenons très vite vers vous pour un premier échange.
Canada +1 514 742 3590
France +33 6 63 16 26 68
info@coherencecoaching.pro