PROGRAMME DE COACHING de SÉPARATION

ACCOMPAGNEZ VOS collaborateurS DANS LEUR évolution

VOUS DEVEZ VOUS SÉPARER D'UN de vos managers ?

Dynamisez sa transition professionnelle !

Prenez soin de vos collaborateurs

Votre responsabilité sociale et votre réputation sont en jeu

Comment vous séparez-vous de vos collaborateurs ?
Changement d’actionnariat ou de haute direction, licenciement, retour de congé maladie ou de congé parental sans poste disponible…

Une séparation n’est pas agréable.
Le coût humain individuel et le coût social peuvent être dramatiques, ainsi que le dommage pour la réputation de l’organisation.

LES AVANTAGES DE CE PROGRAMME :

UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ

une relation de confiance AVEC UN COACH DÉDIÉ ET CHOISI

UN TRAVAIL INCLUANT LES SPHÈRES PROFESSIONNELLE ET PERSONNELLE

AU RYTHME DE LA PERSONNE

UNE MÉTHODOLOGIE QUI A FAIT SES PREUVES

Contenu

2 modules complémentaires

Un accompagnement individuel pour aider à :

  • digérer la rupture au niveau émotionnel
  • faire son bilan professionnel
  • mieux se connaitre
  • activer ses ressources
  • se projeter à nouveau dans le futur
  • définir son projet professionnel

Puis accompagner la personne et l’outiller dans sa mise en œuvre.

CLARIFICATION DU PROJET PROFESSIONNEL

– Bilan de compétences et de motivation
– Connaissance de soi
– Objectifs de vie
– Création et évaluation des options
– Définition du projet professionnel

ACCOMPAGNEMENT DANS LA MISE EN OEUVRE

Que ce soit dans une recherche d’emploi, un projet entrepreneurial, une reconversion :
– Coaching individuel pendant 6 mois
– Outils
– Suivi des résultats

Pour en savoir plus, contactez-nous :

7 + 15 =

+1 5147423590
info@coherencecoaching.pro

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